Youchan さん（男性 48歳 建築関係） からのご相談
こんにちは。社内に吹き荒れたリストラの波を乗り越え、
なんとか生き残って管理職をしている者です。役員たちも入れ替わり、
社内はまさに新体制といった感じです。真香さんは、仕事で成功する男と
そうでない男の違いって何だと思われますか？会社の体制が変わったこともあり、
ひょっとして俺にも成功の道が…？なんて、ちょっと希望を抱いています。
こんにちは。社内に吹き荒れたリストラの波を乗り越え、
なんとか生き残って管理職をしている者です。役員たちも入れ替わり、
社内はまさに新体制といった感じです。真香さんは、仕事で成功する男と
そうでない男の違いって何だと思われますか？会社の体制が変わったこともあり、
ひょっとして俺にも成功の道が…？なんて、ちょっと希望を抱いています。
私もお仕事で様々な男性にお会いする機会がありますが、男性は特に、
お仕事での評価を大切にされますよね。
やはり「仕事ができる」という自信を持っている男性からは、
周囲を引き込むようなオーラを感じます。その吸引力というのは多分、信頼感。
嫌味な自信過剰では困りますが、地に足のついた自信を持つ男性には、
周囲の人間に「この人に任せておけば上手く行く」と、
無意識レベルで思わせてしまうマジックがあるのでしょう。
そしてついでに「自信のある俺なら、このプロジェクトも大丈夫」と
自分まで騙せてしまった時、
成功する男性が出来上がるのではないでしょうか。
事実、大企業の社長から一流のスポーツ選手まで、
成功した男性には「自己暗示が大切」とおっしゃる方が多いです。
ちなみに私の知人男性は、リストラ同然でとある会社に転職し、
営業から総務という全く畑違いの仕事をすることになりました。
その後10年も経たないうちに転職先の会社が急成長で規模を拡大し、
今その方は1,000億円企業の役員です。転職前はごく普通の方でしたが、
転職後にお見かけした際には、自信オーラにあふれたご様子に。
このように、それまでと全く違うお仕事で新たな適性を発見し、
それが自信になって成功する方もいらっしゃいます。私が言えることは、
すべての男性にチャンスはある、ということでしょうか。
Youchanさんも会社が新体制になったということですので、
今までとは違うジャンルのお仕事ができるようにご自身の部署を改革する提案をする、
同じお仕事でも方法を変えてみる、など、新たなチャレンジを
なさってみてはいかがでしょう。
意外なところから、成功スパイラルに乗ることができるかもしれませんよ。
お仕事での評価を大切にされますよね。
やはり「仕事ができる」という自信を持っている男性からは、
周囲を引き込むようなオーラを感じます。その吸引力というのは多分、信頼感。
嫌味な自信過剰では困りますが、地に足のついた自信を持つ男性には、
周囲の人間に「この人に任せておけば上手く行く」と、
無意識レベルで思わせてしまうマジックがあるのでしょう。
そしてついでに「自信のある俺なら、このプロジェクトも大丈夫」と
自分まで騙せてしまった時、
成功する男性が出来上がるのではないでしょうか。
事実、大企業の社長から一流のスポーツ選手まで、
成功した男性には「自己暗示が大切」とおっしゃる方が多いです。
ちなみに私の知人男性は、リストラ同然でとある会社に転職し、
営業から総務という全く畑違いの仕事をすることになりました。
その後10年も経たないうちに転職先の会社が急成長で規模を拡大し、
今その方は1,000億円企業の役員です。転職前はごく普通の方でしたが、
転職後にお見かけした際には、自信オーラにあふれたご様子に。
このように、それまでと全く違うお仕事で新たな適性を発見し、
それが自信になって成功する方もいらっしゃいます。私が言えることは、
すべての男性にチャンスはある、ということでしょうか。
Youchanさんも会社が新体制になったということですので、
今までとは違うジャンルのお仕事ができるようにご自身の部署を改革する提案をする、
同じお仕事でも方法を変えてみる、など、新たなチャレンジを
なさってみてはいかがでしょう。
意外なところから、成功スパイラルに乗ることができるかもしれませんよ。
