従業員約38,000人、多数の事業部へ健康経営を浸透させているHOYA株式会社にインタビュー アイケアを中心としたライフケア事業や、情報通信事業など、複数の事業を展開しているHOYA株式会社。 健康経営に取り組んだきっかけや、多数の事業部にわたって健康経営を浸透させるための施策について、今回は、HOYAグループ産 … 続きを読む
外部講師のセミナー活用や外国人社員への個別対応で健康経営を進めた彌生ヂーゼル工業株式会社にインタビュー 彌生ヂーゼル工業株式会社は、自動車整備をおもな事業としており、従業員40名ほどの会社です。外国人社員も多くいることから、言葉の壁を感じながらの健康経営に取り組んできました。 今回は、同社の代表取締役である細田さん、総務部 … 続きを読む
社員の健康管理を10年以上徹底フォロー。津軽警備保障株式会社にインタビュー 「健康経営優良法人」の認定を受けた中小規模法人部門のうち、上位500社「ブライト500」に2年連続で認定された津軽警備保障株式会社。中小規模の警備会社で健康経営優良法人に認定されたのは、全国初でした。 今回は取り組みを始 … 続きを読む
健康経営は「変化と共有、見える化」が大切!旭建設株式会社にインタビュー 旭建設株式会社は、健康経営に取り組む法人を顕彰する制度「健康経営優良法人認定制度」の中小規模法人部門で上位500社に選ばれ、全国土木に加盟する関東の建設会社では唯一ブライト500の認定を受けています。 今回は、ブライト5 … 続きを読む
会社の財産は人!2030年には創業100周年を迎える株式会社タカヤ 「社員の健康を守るための積極的な健康経営」とは 健康経営に関する積極的な取り組みが評価され、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けている株式会社タカヤ。昨年はブライト500にも選ばれています。具体的にどのような取り組みをされているのか、健康推進室の山本さんにお話をお伺 … 続きを読む