託すことでチームが育つ。あなぶきメディカルケア株式会社にインタビュー 西日本で高齢者の住まいを運営する「あなぶきメディカルケア株式会社」は、社員の産休・育休取得率アップや残業の削減に取り組んでいます。 チーム全員で高齢者の暮らしを支える「チームケア」の重要性を伝え、この数年で男性の育休取得 … 続きを読む
部門横断プロジェクトで健康経営。株式会社技研製作所にインタビュー 国内外の建設課題解決に貢献している「株式会社技研製作所」では、部門横断プロジェクトを発足して働きやすい職場づくり、社員の健康意識づくりに取り組んでいます。 社内報やメールマガジンを活用した情報発信、毎日10分間の自己研鑽 … 続きを読む
安全と品質は社員の健康から。株式会社オティックスホールディングスにインタビュー 自動車部品や工作機械の製造事業を営む「株式会社オティックスホールディングス」は、若手社員から定年退職後の再雇用社員まで全員が健康的に働けるよう、多角的にサポートしています。 今回は同社の総務人事部 人事健康グループでリー … 続きを読む
多様なセミナーで社員の健康意識をアップ。株式会社宇部情報システムにインタビュー 「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定された株式会社宇部情報システムは、従業員の意識を高めるべく健康関連のセミナーを実施しています。健康診断後の二次検診やインフルエンザ予防接種の補助も行ない、従業員の健康を … 続きを読む
1日3万歩のチームも。KOA株式会社の健康経営についてインタビュー KOA株式会社は、長野県に本社を置く電子部品メーカーです。「健康経営優良法人」の認定を受ける前から、健康保険組合を中心に従業員の健康を高める取り組みを実施してきました。 今回は同社総務センターのゼネラルマネージャーを務め … 続きを読む