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「健康」について考え、行動する社風を目指して。株式会社啓和運輸にインタビュー
株式会社啓和運輸は「お客様に選ばれる輸送品質の向上」と「日本一、元気で健康な会社」を企業理念に掲げ、従業員の健康増進に取り組んでいます。 経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人(大規模法人部門)」にも認定されて … 続きを読む
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社員の健康は事業継続の基盤!株式会社キャタラーの健康経営の取り組みとは
自然災害や感染症といったリスクはいつ、どのように事業に影響するか予測できません。しかし、起きうることを見据えてしっかり対策をとっておくことが大切です。 事業を安定的に継続する基盤は、社員一人ひとりの「健康」だと考え、健康 … 続きを読む
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ウェアラブル端末やイベントで生活習慣の改善を促進。株式会社伊予銀行にインタビュー
140年以上の歴史をもつ大手地方銀行「株式会社伊予銀行」では、人間ドック受診の義務化やウェアラブル端末貸与などを通じて、従業員の健康増進に取り組んでいます。 経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2022」 … 続きを読む
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「社員の健康意識向上」を目指す施策とは?サン電子工業株式会社にインタビュー
サン電子工業株式会社は、大阪府に本社を構える電子部品メーカーです。 「野菜ジュースの配布」や「ライザップの健康セミナー」など、新しい施策を導入して社内の健康意識の向上に取り組む、同社の総務人事部長の林さんにお話しを伺いま … 続きを読む
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社員が生き生きと働ける温かい会社を作りたい。ココネ株式会社にインタビュー
ココネ株式会社は、『ポケコロ』を始めとするデジタルコンテンツを提供する会社です。育児フリータイム制度や無料で利用できる社員食堂など、大胆な施策を打ち出す背景には、社員の幸せを本質的に考え、取り組みを重ねてきた「温かい会社 … 続きを読む
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