企業が進める健康への取り組みを聞いてみました

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ユニークな施策で、楽しく働きやすい職場に。ケーブルテレビ株式会社にインタビュー

ケーブルテレビ株式会社は、栃木県栃木市をはじめとして複数の拠点をもつテレビ局です。「ユーキューサンキューキャンペーン」「親孝行月間」などユニークな施策を打ち出し、社員のワークライフバランスやヘルスケア増進、事業成功に欠か … 続きを読む

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健康づくりは個人から部署、そして会社全体へ。株式会社ナカニシにインタビュー

歯科医療機器の世界トップシェアを誇る株式会社ナカニシは、「全世界の人々の健康寿命の延伸に大きく貢献できるOnly Oneメーカーになる」という長期ビジョンを掲げています。そのためにまず社員の健康保持が必須と考え、健康経営 … 続きを読む

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健康増進施策「ひしこチャレンジ25」とは？伊藤組土建株式会社にインタビュー

北海道札幌市にある「伊藤組土建株式会社」では、社員の健康診断結果や肥満率に危機感を抱いていました。社員が定期的に自分の健康状態を振り返り、改善するにはどうしたらいいのか検討し、さまざまな施策を実施しています。今回は同社 … 続きを読む

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「従業員の健康意識の低さが課題」と語る株式会社ミックの健康経営とは？

健康経営が注目されはじめ、企業が主体的に社員の健康管理にはたらきかける取り組みが普及してきました。一方で、従業員が「健康問題を自分ごととして考えていない」「健康意識が低い」という悩みも耳にします。株式会社ミックも従業員 … 続きを読む

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常勤の保健師を迎えて健康経営に取り組むIT企業「北都システム株式会社」にインタビュー

社員の健康管理は、業務の生産性に直結するため企業にとって重要な取り組みです。経済産業省が掲げるヘルスケア産業政策の一つとして2016年にスタートした「健康経営優良法人」の認定制度は、多くの企業から注目され、2022年に … 続きを読む

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